Rechtsanwalt Arbeitsrecht München

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Sie wurden gekündigt, abgemahnt, versetzt und/oder möchten sich anwaltlich im Arbeitsrecht beraten lassen? Rechtanwalt Hödl verfügt über jahrelange Erfahrung in der Arbeitnehmervertretung. Dabei steht die individuelle Situation des Betroffenen im Vordergrund. Je nach den persönlichen Vorstellungen und Wünschen des Mandanten kann die Erzielung einer möglichst hohen Abfindung, eine Freistellung, ein gutes Zeugnis, Outplacement-Beratung oder aber der Erhalt des Arbeitsplatzes angestrebt werden.

Rechtsanwalt Hödl ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um Fragen rund um das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer geht. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit langjähriger Berufserfahrung ist RA Hödl im Bereich der Arbeitnehmervertretung auf das Kündigungsschutzrecht, insbesondere die Vertretung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um die Wirksamkeit von Kündigungen spezialisiert. Zudem ist Rechtsanwalt Hödl auf das Aushandeln von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen mit Abfindungsregelungen spezialisiert.

Gerne vertritt Rechtsanwalt Hödl Sie darüber hinaus in sämtlichen sonstigen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie insbesondere der Geltendmachung von Urlaubsansprüchen, offenen Gehaltsansprüchen, Zeugnissen, Überstundenvergütung, Gratifikationen, Boni, Provisionen, Tantiemen, Aktienoptionen, Weihnachtsgeld, Auskunftsansprüchen nach der DSGVO.

Die optimale Wahrnehmung der Interessen des Arbeitnehmers erfordert umfassende und detaillierte Kenntnisse der komplexen Materie des deutschen Arbeitsrechts. Ansprüche von Arbeitnehmern sind ohne professionelle rechtliche Beratung und ohne Rechtsweg selten hinreichend durchsetzbar.

Ob Kündigungsschutz, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Abmahnung, Zeugnis oder Bonus – Rechtsanwalt Hödl bietet umfassende fachkundige Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und vertritt Ihre Interessen konsequent und zuverlässig – außergerichtlich sowie gerichtlich vor den Arbeitsgerichten.

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