Rechtsanwalt Hödl Kanzlei München Haidhausen Arbeitsrecht Kündigung Abmahnung Arbeitsvertrag Kündigungsschutz Entsendung Urlaub Abgeltung
Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen Gewerkschaften haben ein Streikrecht, bis sie in das Verfahren „Dritter Weg“ eingebunden sind. Kirchliche Arbeitgeber regeln Arbeitsbedingungen ihrer Beschäftigten durch Arbeitsvertragsrichtlinien („Dritter Weg“) Handeln…
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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. November 2012 – 1 AZR 179/11
Frage an Bewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren unzulässig Unspezifizierte Frage des Arbeitgebers verstößt gegen Datenschutzrecht. Wahrheitswidrige Beantwortung der Frage, ob Ermittlungsverfahren gegen Bewerber anhängig waren, berechtigt nicht zur Kündigung…
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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. November 2012 – 6 AZR 339/11
Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab erstem Arbeitstag Vorlage eines Ärztlichen Attestes ab erstem Tag notwendig, wenn Arbeitgeber dies verlangt. Im Regelfall muss Attest vorgelegt werden, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als…
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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14. November 2012 – 5 AZR 886/11